首先，要放平心態(tài)。在面試環(huán)節(jié)中，由于考官往往決定著我們的成敗，所以很多考生面對考官時往往會產(chǎn)生心理壓力，覺得考官是比自己高一等的，這樣認為就已經(jīng)走進了一個誤區(qū)，考官只是在為國家挑選一名合格人民教師，而考生只是通過展現(xiàn)自己來向考官證明自己是否能勝任這樣一件工作。所以，兩者是絕對平等的，而且現(xiàn)在的考官并不像以前那樣是一名老學(xué)究，所以考生應(yīng)該以一種豁達的心態(tài)積極面對考官，把他們當(dāng)做自己的觀眾，用一種俯視的目光和考官親切的交流，你只要負責(zé)在臺上展示出自己的才華就可以了。只有真正放平心態(tài)，不斷的給自己心理暗示“你是最棒的”就能放下心理的包袱盡情的表演，也就能取得一個滿意的成績。千萬不能把結(jié)果看的太重，人生重要的是過程。

　　其次，要有豐富的知識儲備，內(nèi)因決定外因，很多考生的外在表現(xiàn)力差大多是因為自己腦子里沒東西，不知道該說什么，自然心理就慌了，即便某個人的心理素質(zhì)再好，空空的腦殼也不可能臨場發(fā)揮的很好，所以，這就需要我們有豐富的知識儲備，這樣只有講到某一點時才能做到知無不言言無不盡，從而用你的實力、用你的專業(yè)性打動考官，因為教師未來是人民的園丁，考官同樣任重而道遠。面試考試不光是考場，同樣是戰(zhàn)場，而知識就是我們的武器，我們要以豐厚的知識武裝自己的頭腦，知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

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