按照“需求為本、形式靈活”的原則，招募到的銀齡講學教師可以根據自己的專業(yè)特長開展以課堂教學為主的講學活動，同時也可根據受援學校的教育教學需求進行聽課評課、開設公開課、研討課或專題講座，指導青年教師、協助學校做好教學管理和開展教研活動等豐富多樣的講學活動，發(fā)揮示范和輻射作用，帶動提升受援學校教育教學和管理水平。

　　銀齡講學教師服務時間原則上不少于1學年，鼓勵考核合格的連續(xù)講學。各受援縣(市、區(qū))教育局與擬招募銀齡講學教師簽訂銀齡講學服務協議，一年一簽，明確雙方的權利和義務。對不按協議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學的，予以解除協議。

　　銀齡講學教師服務期間人事關系、工資福利等待遇不變。按月發(fā)放工作經費。工作經費主要用于向銀齡講學教師發(fā)放工作補助、交通差旅費用及購買意外保險費等補助。銀齡講學教師工作經費標準為年人均2萬元，由中央財政負擔。

　　受援縣為銀齡講學教師提供周轉宿舍，配備必要的生活設施。銀齡講學教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費用，按本人醫(yī)療關系和有關規(guī)定辦理。對于講學期間表現優(yōu)秀的，在評優(yōu)表彰等方面優(yōu)先考慮，可按照有關規(guī)定給予表揚、獎勵。對于講學期間考核不稱職或存在問題的，按照有關規(guī)定處理。

　　凡自愿報考銀齡講學教師的人員，于7月1日-8月20日進行報名，每人限報考1個崗位。詳情請電話咨詢當地縣(市、區(qū))教育局。