2018四川甘孜州屬事業單位考核招聘教師崗14人公告

時間：: 2018-12-21 16:07:06
作者：: 婁老師
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來源：: 四川教師資格網

　　按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發[2011]36號)和《甘孜州事業單位考核聘用工作人員暫行辦法》(甘府發〔2009〕5號)規定和工作需要，經批準，甘孜州部分州屬事業單位擬舉辦現場招聘會，面向社會公開考核招聘事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位及名額

　　本次招聘共有甘孜州機關事務中心等26個州屬事業單位共75個名額，所有招聘崗位計劃均納入事業單位編制內管理。具體招聘單位、名額及崗位條件詳見《甘孜州2018年公開考核招聘部分州屬事業單位工作人員崗位條件一覽表》(以下簡稱《崗位表》，見附件1)。

　　二、招聘會時間地點

　　(一)招聘會時間： 2018年11月21日09:00—16:00

　　(二)招聘會地點：成都市小南街99號四川省人才交流中心二樓服務大廳。

　　三、招聘原則及方式

　　按照公開、平等、競爭、擇優和專業對口、崗位需求的原則，采取考試考核的方式進行。

　　四、招聘范圍及條件

　　(一)招聘范圍

　　符合《崗位表》招聘崗位資格條件要求的全日制普通高校畢業生(含2019年7月31日前取得崗位專業要求畢業證的應屆高校畢業生)。崗位招聘范圍面向四川省的，要求戶籍2018年9月30日前在四川省內。

　　應聘人員所學專業均以畢業證書原件或學習證明原件標注專業為準，所學專業必須與應聘崗位要求的專業要求完全相符。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.政治立場堅定，維護民族團結和祖國統一，反對分裂;

　　3.遵紀守法，品行端正，表現良好，無不良反映;

　　4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;

　　5.年齡在35周歲以下(即1983年11月20日以后出生)的非國家機關、事業單位正式在編在冊人員。有特殊資格需求的崗位，年齡可適當放寬;

　　6.符合具體招聘崗位要求的其他條件;

　　7.符合有關事業單位公開招聘工作回避規定。

　　以上應聘條件應同時符合。

　　有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的人員;

　　3.有違反黨和國家民族、宗教法律、法規和政策規定行為嚴重的;

　　4.曾被開除公職的;

　　5.定向培養的應屆畢業生;

　　6.有違反有關規定不適宜應聘事業單位的。

　　五、招聘程序

　　(一)現場報名

　　應聘人員于2018年11月21日09:00—16:00攜帶以下材料到現場各招聘組報名，招聘崗位為相同專業的，每人限報一個崗位。

　　1、《甘孜州事業單位公開考核招聘工作人員報名表》一式三份(此表由應聘人員自行下載并填寫，貼本人近期2寸免冠彩色證件照)。

　　2、畢業證書原件及復印件(尚未取得畢業證書的2019年應屆高校畢業生，必須出具由學校相關部門出具的學習證明原件。

　　3、往屆生從中國高等教育學生信息網彩色打印的教育部學籍在線驗證報告(帶二維碼)。

　　4、符合崗位其他要求的相關資格證書原件和復印件。

　　5、二代有效身份證原件及復印件(無身份證原件的，可以持有效期內臨時身份證)。

　　6、正住戶口簿原件及復印件。

　　應聘人員提交的應聘材料應真實、準確、有效。如因填報的各項信息有誤影響招聘及招聘結果的使用，由本人負責;如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的，一經查實，一律取消應聘、聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。

　　(二)考試

　　報名結束，通過資格審查的應聘人員進入考試。考試分為筆試和面試。筆試由甘孜州人力資源和社會保障局組織實施;面試由各招聘組組織實施。其中：

　　1.學歷要求最低為全日制普通高校本科及以上的招聘崗位，采取直接面試的方式;

　　2.學歷要求最低為全日制普通高校?？萍耙陨系恼衅笉徫?，若應聘人數大于招聘崗位名額5倍的，采取筆試與面試相結合的方式;若應聘人數小于或等于招聘崗位名額5倍的，采取直接面試的方式。

　　筆試和面試時間、地點等事宜根據報名情況另行通知。

　　需進行筆試的崗位，筆試科目為《綜合知識》，筆試結束后，由各招聘組以筆試成績從高到低、按不高于招聘崗位名額的5倍確定進入面試人員。

　　(三)體檢

　　根據各崗位招聘名額，按照應聘人員面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。由甘孜州人力資源和社會保障局統一組織在二級甲等及以上綜合醫院進行體檢。體檢費用由應聘人員向體檢醫院繳納。體檢項目和體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》(人社部發〔2010〕12號)執行。

　　體檢時間和地點另行通知，未按規定時間參加體檢的人員視為自動棄權。初檢不合格的，本人可在體檢結論通知之日起7日內申請復檢1次，體檢結論以復檢結果為準。

　　因應聘人員棄權或體檢不合格造成的缺額，不再遞補。

　　(四)考核

　　主管部門和招聘單位負責對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、業務工作水平等方面進行綜合考核。甘孜州人力資源和社會保障局對應聘資格及相關材料的真實性進行核實確認。對考核和復核中發現有不符合招聘和資格條件的，取消擬聘用資格，責任由應聘人員自負。

　　(五)公示

　　經考試、體檢、考核合格的確定為擬聘用人員，由甘孜州人力資源和社會保障局在甘孜人事考試網進行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受監督舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

　　(六)聘用審批

　　公示無異議的，由主管部門將擬聘用人員有關材料報甘孜州人力資源和社會保障局審核確認后，按規定辦理聘用手續。其中，2019年應屆畢業生須在2019年7月31日攜帶應聘崗位專業要求的畢業證辦理聘用相關手續，未在規定時間內取得畢業證書的或畢業證書所注專業與應聘崗位專業要求不相符的，取消聘用資格，責任由本人自負。新聘人員須在規定時間內到州級主管部門和招聘單位報到，未在規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　六、聘用管理及最低服務年限

　　新聘人員執行國家事業單位人事管理制度和工資福利制度。新聘人員在聘用崗位的最低服務年限是五周年，必須在初始聘用單位服務期限滿五周年后方可按照有關規定申請辦理流(調)動手續。

　　七、紀律與監督

　　甘孜州公開考核招聘事業單位工作人員，嚴格按照《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規定，嚴肅工作紀律，接受社會及有關部門的監督。

　　八、相關事項提示

　　1、請應聘人員在整個招聘期間確保聯系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招聘部門。因無法與應聘人員取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

　　2、資格審查貫穿整個招聘過程。在招聘的任何環節發現應聘人員不符合崗位條件要求、弄虛作假、違反回避制度的，甘孜州人力資源和社會保障局有權立即取消其應聘或聘用資格。

　　九、本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由招聘單位和主管部門負責解釋。

　　監督投訴電話：

　　甘孜州紀委派駐中共甘孜州委組織部紀檢組：0836-2822498。

　　咨詢電話：

　　甘孜州人民政府辦公室：0836-2833676