一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

　　(一)招聘對(duì)象、范圍

　　此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員以及2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲)取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任自負(fù)。

　　留學(xué)回國(guó)人員須通過(guò)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　　(二)基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　(2)熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　(4)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2022年公開考核引進(jìn)教師崗位表》，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。其中，報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”要求相符;報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是國(guó)家相關(guān)行政主管部門頒發(fā)的。與以上條件不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，不符合條件者將取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為此次公開考核招聘報(bào)名的最后一日。(例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次公開考核招聘報(bào)名最后一日未滿36周歲，以此類推)

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的人員;

　　(2)曾被開除公職的人員;

　　(3)正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員;

　　(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員;

　　(5)尚處于最低服務(wù)期(含試用期)內(nèi)的新錄用公務(wù)員(參公人員);

　　(6)現(xiàn)役軍人;

　　(7)在讀的非2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

　　(8)有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的人員;

　　(9)宜賓市敘州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員。

　　二、招聘單位及名額

　　招聘單位、崗位及名額詳見《宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2022年公開考核引進(jìn)教師崗位表》(附件1)。

　　三、報(bào)名、資格審查及繳費(fèi)

　　(一)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　本次考核招聘報(bào)名僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名即進(jìn)行資格審查。

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)間：2023年1月10日至1月16日(上午9:30-12:00;下午14:30-17:00，不含周末)。

　　報(bào)考者請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容。根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每名報(bào)考者在本批次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。

　　本次招聘中，報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求以招聘單位主管部門負(fù)責(zé)的報(bào)名資格審查、考核中的復(fù)核和組織人社部門審核確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　報(bào)考者提供的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

　　報(bào)名、資格審查所需材料：

　　(1)《宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2022年公開考核引進(jìn)教師報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件2)1份(請(qǐng)自行打印);

　　(2)身份證原件和復(fù)印件1份;

　　(3)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

　　(4)近期2寸免冠證件照片2張。

　　其中，2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明原件(加蓋印章)。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效學(xué)位及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符合者，取消報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(5)《崗位表》上要求提供的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份(已參加職稱、職(執(zhí))業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件)。

　　其中，對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)，可以參加教師招聘，通過(guò)教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作，再參加考試并取得教師資格。屬2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)不需提供崗位要求的其他職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證等證明材料，但務(wù)于2023年7月31日前(如因新冠肺炎疫情防控影響，經(jīng)核實(shí)可延遲)取得相關(guān)證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(6)其他與報(bào)名資格相關(guān)的材料。

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格者，領(lǐng)取面試通知單。在面試當(dāng)天，報(bào)考者須持本人有效身份證原件(有效期內(nèi)的正式身份證、臨時(shí)身份證均有效，過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件無(wú)效)和面試通知單準(zhǔn)時(shí)到指定的地點(diǎn)參加面試。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(621室)(宜賓市敘州區(qū)柏溪街道城北新區(qū)康寧路28號(hào))。

　　(三)繳費(fèi)

　　通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查者按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，領(lǐng)取面試通知單。

　　四、考核方式

　　考核方式根據(jù)崗位情況采取試講的形式，實(shí)行量化考評(píng)。成績(jī)滿分為100分，主要考核報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力等方面。

　　具體崗位的考核方式見《崗位表》，面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)等詳見面試通知單。

　　五、成績(jī)公布

　　考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

　　報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試工作結(jié)束后，在宜賓人事考試網(wǎng)或中國(guó)三江人才網(wǎng)網(wǎng)站上公布考試成績(jī)及排名。

　　對(duì)于報(bào)名人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試的人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位考生的面試成績(jī)不得低于70分，否則不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。對(duì)于形成了競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位考生的面試成績(jī)不得低于65分，否則不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。

　　六、體檢

　　(一)確定體檢人員

　　體檢根據(jù)招聘名額，按照考試總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人選。面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試確定進(jìn)入體檢人選。

　　(二)體檢

　　1.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　4.懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。

　　5.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

　　6.因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審核并報(bào)區(qū)人社部門同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員需達(dá)到本公告要求的最低面試成績(jī)。

　　七、考察

　　對(duì)體檢合格的報(bào)考人員，由區(qū)人力資源社會(huì)保障局組織用人單位及主管部門參照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》(宜人發(fā)〔2010〕14號(hào))《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》(宜人社辦發(fā)〔2021〕143號(hào))進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考察合格與否的結(jié)論。

　　因考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審核并報(bào)區(qū)人社部門同意后，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員需達(dá)到本公告要求的最低面試成績(jī)。

　　八、公示

　　(一)擬聘人員在宜賓人事考試網(wǎng)或中國(guó)三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　(二)對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　(三)對(duì)通過(guò)考察的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　(一)擬聘人員公示無(wú)異議者，按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定辦理審核確認(rèn)。由招聘單位填寫審核確認(rèn)材料經(jīng)主管部門審核后報(bào)組織人社部門審核確認(rèn)，通過(guò)組織人社部門審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，在職在編人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動(dòng)、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

　　其中，此前已報(bào)考其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報(bào)考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時(shí)間為準(zhǔn))，本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次招聘，本次報(bào)考單位不予聘用。

　　(二)取得聘用資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以區(qū)人社部門確認(rèn)通知為準(zhǔn))到用人單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　被聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的，取消其聘用資格，并記入考生誠(chéng)信檔案庫(kù)。

　　(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，高校畢業(yè)生參加公開招聘被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　十、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0831—6205177

　　十一、特別提示

　　(一)此次所有招聘信息公布網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)或中國(guó)三江人才網(wǎng)，公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將會(huì)在宜賓人事考試網(wǎng)或中國(guó)三江人才網(wǎng)上及時(shí)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。

　　(三)本次公開考核招聘專業(yè)人才敘州區(qū)組織人社部門未舉辦和委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(四)請(qǐng)報(bào)考人員注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，自覺遵守報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)秩序，保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排。報(bào)名期間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

　　十二、待遇和管理

　　符合人才引進(jìn)政策的，可按規(guī)定享受宜賓市敘州區(qū)引進(jìn)人才相關(guān)政策。人才政策咨詢電話(中共宜賓市敘州區(qū)委組織部)：0831-6611529

　　十三、本公告及未盡事宜由宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　報(bào)名咨詢電話：

　　宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0831-6613022

　　宜賓市敘州區(qū)教育和體育局：0831-6201795

　　附件1.宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2022年公開考核引進(jìn)教師崗位表

　　附件2：宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2022年公開考核引進(jìn)教師報(bào)名表
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