青白江區彌牟小學校地處四川省成都市青白江區彌牟鎮，是一所創建于清朝光緒年間有一百余年的辦學歷史和豐富文化底蘊的農村學校。學校占地30余畝，環境優美、造型別致。目前已發展成為一所校園環境優雅、文化氛圍濃郁、設施裝備齊全、辦學行為規范、教育特色顯著的成都市新優質學校。

　　學?，F有29個教學班、學生1300余人，教職工64人。學校先后榮獲了四川省少先隊紅旗大隊、四川省愛路護路先進單位、成都市新優質學校、成都市中小學品格教育科研實驗學校、 成都市教育宣傳先進集體、成都市巾幗文明崗、成都市陽光體育示范校、成都市節水型學校等一系列榮譽稱號。

　　二、招聘崗位及人數

　　因發展需要，現面向社會公開招聘優秀教師(編外)。

　　1. 小學語文教師6名。

　　2. 小學數學教師4名。

　　3. 小學英語教師1名。

　　三、招聘條件及崗位要求

　　1.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，熱愛教師職業、認真貫徹教育方針、恪守教師職業道德，具有良好的品行。

　　2.具有相應教師資格和專業水平，能勝任教育教學工作，符合受聘崗位相關要求。

　　3.具有良好團隊合作精神，具有較強的溝通協作能力，工作積極主動，富有責任心、愛心、進取心。

　　4.健康狀況：身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

　　5. 服從學校工作調配。

　　6.崗位要求：

　　(1)2022年7月31日之前取得資格條件要求的本科及以上畢業證、學位證。

　　(2)取得相應的教師資格證證書。

　　(3)普通話水平證書。(語文教師達二級甲等及以上標準，其他學科達二級乙等及以上標準)。

　　(4)原則上年齡在35周歲以下，特別優秀的人員可適當放寬。

　　四、薪資待遇

　　1.本次招聘教師屬于編外聘用教師。

　　2.應聘者一經聘用，與學校簽訂聘用合同，工資待遇按照青機編[2019]48號關于印發《成都市青白江區機關事業單位編外人員管理辦法(試行)》的通知第五章“薪酬待遇”執行。

　　3.在評優評先、職稱評審、繼續教育、工會福利、休假等與我區在編教師享受同等待遇。

　　合同簽訂

　　一年一簽，首次簽訂勞動合同的，試用期限3個月。

　　五、報名方式、時間及聯系電話

　　1.報名方式：網絡報名。掃描二維碼填寫報名表。

　　2.將身份證、學歷證、教師資格證、普通話證、個人簡歷及相關印證材料、應聘職位、聯系方式等以郵件方式發送至郵箱523438958@qq.com 。

　　打包格式：小學XX學科+姓名+聯系電話

　　3.報名時間：2022年7月28日至2022年8月4日18:00。

　　4.聯系人：歐老師 (13540361632)

　　六、考核錄用程序及要求

　　1.經學校校長辦公會或行政會和學校教師聘用工作小組資格審核后，符合條件者，將于8月5日電話通知應聘者參加考核，考核地點：成都市青白江區彌牟小學校。

　　2.考核時間：2022年8月9日(以學校電話通知為準)。

　　3.參加考核者請攜帶以下材料：個人簡歷、有效身份證、學歷證、學位證、教師資格證、普通話等級證、英語等級證等證書原件及復印件;其它各類專業資格證書原件及復印件，各類獲獎證書原件及復印件，以及能證明進修情況、工作能力的其他證書原件和材料。

　　4.考核方式：

　　(1)模擬上課(15分鐘)，抽簽后準備15分鐘，學校提供備課室和教材。

　　(2)答辯。

　　按考核成績擇優錄用，簽訂勞動合同，一年一簽，首次簽訂勞動合同的，試用期3個月。

　　七、其他事宜

　　1.考試前14天未到過中、高風險地區。

　　2.進校查驗健康碼、行程卡，省內人員提交48小時核酸檢測陰性證明，有省外行程的須提交考試前三天內兩次核酸檢測報告。

　　3.未盡事宜以青機編【2019】48號關于印發《成都市青白江區機關事業單位編外人員管理辦法(試行)的通知》和區教育局《關于引發<青白江區編外聘用教師管理辦法(試行)>的通知》(青教辦發【2020】18號)要求為準。