一、報(bào)考人員須知

　　根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘存在調(diào)整考試日程的可能，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在內(nèi)江人事考試網(wǎng)事業(yè)人員考試版塊(http://www.njpta.org.cn/)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考人員不主動(dòng)、不定期查閱相關(guān)公告網(wǎng)站考試動(dòng)態(tài)信息和個(gè)人郵箱初審信息而造成的一切后果，責(zé)任由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

　　二、考核招聘崗位信息

　　崗位及名額：高中英語(yǔ)教師2名;

　　崗位類型：專業(yè)技術(shù);

　　單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位。

　　三、考核招聘對(duì)象及條件

　　(一)對(duì)象

　　面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的應(yīng)、往屆碩士研究生和應(yīng)屆部屬公費(fèi)師范生。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正;

　　3.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

　　4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力;

　　5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。

　　(三)有下列情況之一者不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

　　6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)崗位條件

　　1.具有英語(yǔ)學(xué)科高級(jí)中學(xué)教師資格證書;

　　2.普通話水平須達(dá)國(guó)家二級(jí)乙等及以上;

　　3.在具備以上條件的同時(shí)，符合以下任一條件者可報(bào)名：

　　(1)取得研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，年齡30周歲及以下(截止報(bào)名首日未滿31歲);

　　(2)2022年應(yīng)屆部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、高級(jí)中學(xué)教師資格證書。

　　四、考核招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)、內(nèi)江市教育局網(wǎng)站發(fā)布考核招聘信息。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月18日8:00-7月26日12:00;

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)將所需資料進(jìn)行掃描(拍攝清晰照片也可)，按順序壓縮打包(壓縮包命名為“XX學(xué)科XXX報(bào)名資料”)并在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送到郵箱343613893@qq.com;

　　3.所需資料：《內(nèi)江市第七中學(xué)公開考核招聘教師報(bào)名表》、第二代居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、教師資格證、普通話等級(jí)證、職稱證、學(xué)習(xí)或工作期間的主要榮譽(yù)材料(2-3件)。高校尚未頒發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證書的2022屆碩士研究生、部屬師范大學(xué)公費(fèi)師范畢業(yè)生提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

　　4.初審結(jié)果及疫情防控須知將在7月27日前通過郵箱反饋報(bào)考人員。

　　(三)考核

　　考核由內(nèi)江市第七中學(xué)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。考核總成績(jī)?yōu)?00分，其中，筆試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%、面試成績(jī)占考核總成績(jī)的50%。原則上總成績(jī)低于75分者，不進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　1.筆試考核(百分制)

　　時(shí)間：另行電話通知(請(qǐng)考生保持通訊暢通);

　　地點(diǎn)：內(nèi)江市第七中學(xué)。

　　2.面試考核(百分制)

　　時(shí)間：另行電話通知(請(qǐng)考生保持通訊暢通);

　　地點(diǎn)：內(nèi)江市第七中學(xué)。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　考核當(dāng)天，請(qǐng)初審?fù)ㄟ^人員提供線上資格初審所有材料的原件以及復(fù)印件一套，不提供原件不予確認(rèn)通過。

　　(四)體檢

　　體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考核招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　(五)考察

　　考察由內(nèi)江市第七中學(xué)及主管部門參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

　　(六)公示

　　內(nèi)江市第七中學(xué)研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，由內(nèi)江市第七中學(xué)和內(nèi)江市教育局研究同意并報(bào)市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　(七)審批及聘用

　　經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市第七中學(xué)和內(nèi)江市教育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由內(nèi)江市第七中學(xué)和內(nèi)江市教育局按程序向市人事綜合管理部門申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù);如系非在職人員, 由內(nèi)江市第七中學(xué)和內(nèi)江市教育局報(bào)市人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　五、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，考核招聘工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

　　2.本次考核招聘由市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委和內(nèi)江市第七中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

　　3.本公告由內(nèi)江市第七中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：(0832)-5083302

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：(0832)-2038485(市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

　　13158577757(內(nèi)江市第七中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)室)

　　附件：內(nèi)江市第七中學(xué)公開考核教師報(bào)名表

內(nèi)江市第七中學(xué)

2022年7月7日