一、招聘崗位

　　語文教師1名，數學教師1名，科學教師1名，音樂教師1名，書法教師1名

　　二、招聘條件

　　1、熱愛教育事業，師德高尚，樂于奉獻，具備好的專業素養和心理素質，有較強的溝通協調能力、團隊合作精神。

　　2、認同學校文化。

　　3、具有本科及以上學歷，已取得相應的畢業證、學歷位證。

　　4、普通話2甲及以上；具有小學及以上相應學科的教師資格證，能熟練運用信息化技術開展教育教學工作。

　　5、年齡不過40周歲。具有正常履行職責的身體條件。

　　6、在小學從事語文、數學教育教學工作五年及以上；科學、音樂、書法教育教學三年及以上。

　　7、獲得區級及以上各類榮譽稱號、區級及以上各類教學比賽一等獎獲得者優先。

　　三、招聘流程

　　本次教師的招聘工作按照“投遞簡歷——資格審查——筆試——面試（含試講）——體檢——簽訂勞動合同”六個程序進行。

　　1、投遞簡歷。

　　應聘教師將近期生活照、個人簡歷、學歷位證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎材料原件掃描件等材料打包，以“應聘學科+姓名”的命名方式發送到指定郵箱：29254841@qq.com, 簡歷投遞時間從即日起至2022年5月30日

　　2、資格審查。

　　學校根據簡歷及佐證材料初選后，以電話通知參加面試人員到校筆試和面試信息。到校考核時請持身份證、學歷證、學歷位證、教師資格證、普通話等級證書、獲獎證書等證件（所有資料的原件及復印件一式一份）。筆試、面試人員進校時須查驗天府健康碼、通信行程卡。筆試、面試人員須提交48小時內核酸陰性證明。疫情防控要求如有變化，以新要求為準。

　　3、筆試、面試（含試講）。

　　學校將根據學科分別進行筆試和面試（含試講）。

　　筆試主要考核教師的學科專業知識；面試以現場答辯和講課為主。

　　如因疫情防控要求變化，或調整為線上考核，以電話通知為準。

　　4、體檢。

　　由擬聘用教師自行前往學校指定的醫 院進行體檢，并上交體檢報告。

　　5、簽訂合同。

　　與受聘者簽訂合同。

　　四、薪資待遇

　　按照多勞多得、優質優酬的原則確定，同時學校為教師提供“六險一金”、營養餐、年度體檢、工會福利等保障。
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