招聘原則

　　(一)按需原則。按照學校2022年招生計劃和教師發展儲備，人盡其才，人盡其用。

　　(二)結構合理。科學配置教師年齡、性別比例，專業技術崗位結構比，不同崗位類別結構比，提高名優教師比例。

　　(三)公開擇優。設置準入條件，公開、公平、公正執行，按照招聘崗位所需的專業、技能、資格等條件平等競爭，擇優聘用。

　　　應聘條件

　　(一)基本條件

　　1. 愛國守法，師德高尚，身心健康，能力突出;

　　2. 富有教育理想，熱愛兒童，待人友善，善于溝通合作;

　　3. 本科及以上學歷，教師具有小學及以上教師資格證，普通話水平二級甲等及以上;

　　4. 年齡原則上不超過40歲，特別優秀者可適當放寬;

　　5. 心理健康教師具備心理咨詢師證，有在校任職心理健康教育崗位經歷和相關專業應屆碩士研究生優先考慮;

　　6. 英語教師須具有專業八級證書。

　　(二)崗位條件

　　●具有8年及以上教齡，具有2年及以上市(區)學校教學、德育主任等中層經歷;

　　1. 管理人員(至少滿足兩條)

　　●中小學一級及以上職稱，近5年內主持的教育科研成果，獲得市級及以上教育行政部門的獎勵;

　　●獲得市級及以上組織、教育、人力資源社會保障部門頒發的優秀教師、優秀教育工作者等榮譽稱號。

　　2. 優秀在職教師(至少滿足兩條)

　　●原工作單位為省內外知名學校;

　　●在小學教育領域具有3年及以上的成熟經驗，對學科教學有深入研究;

　　●獲得區(縣)級賽課一等獎及以上獎勵;

　　●參與區(縣)級及以上課題研究。

　　3. 名優教師(至少滿足三條)

　　●中級及以上職稱且教齡6年及以上;

　　●具有區(縣)級及以上“教壇新秀”“優秀班主任”“優秀青年教師”“學科帶頭人”“骨干教師”等榮譽稱號;

　　●具有市級及以上獻課、專題發言、學術講座經歷等;

　　●學術論文發表在核心期刊;

　　●參與市級及以上課題研究并取得一定成果。

　　4. 優秀應屆畢業生(至少滿足一條)

　　●獲得校級二等及以上獎學金;

　　●優秀中共黨員、優秀學生干部、社團負責人等;

　　●在校期間獲得其它特殊榮譽。

　　5.社會青年才俊(至少滿足三條)

　　●具有研究生及以上學歷或碩士及以上學位，985 或國外知名院校畢業;

　　●具備雙語授課能力;

　　●有高頻次、高標準的活動組織策劃能力與經歷;

　　●有行業認可的專業資質證書。

　　6. 行政后勤

　　●有崗位相關工作經驗2年及以上。

　　薪酬待遇

　　1. 優秀應屆畢業生13萬-20萬;

　　2. 管理人員、優秀在職教師工資待遇可面議;

　　3. 名優教師及社會青年才俊不低于20萬，薪酬處于省內高水平;

　　4. 實行全員聘任制，因崗設酬，多勞多得，優績高酬，購買國家規定的五險一金;

　　5. 享受職稱評定、評優、學習培訓、團建、健康體檢等待遇。個人素質優秀、能力突出者可參與學校行政選拔晉升等;

　　6. 可按政策享受新區的相關人才待遇。符合《四川天府新區成都管委會辦公室關于印發〈四川天府新區成都直管區“天府英才計劃”實施辦法〉(修訂版)的通知》(天成管辦發〔2019〕24號)文件要求的優秀教師，可按程序申報，最高可享受100萬人才補貼以及相應的服務保障;

　　7. 按天府新區相關政策享受落戶天府新區、購房和子女入學等優待待遇。

　　招聘流程

　　(一)管理人員、教師

　　1. 投遞簡歷：3月22日—4月6日。

　　2. 簡歷初選與通知面試：4月7日—9日。

　　3. 面試(筆試、說課、才藝、校長面談)：4月11日—17日。

　　4. 體檢：4月20日—5日。

　　(二)行政后勤(詳情請見學校公眾號)

　　發布招聘公告：5月20日

　　報名方式

　　1.請在規定時間投遞電子簡歷(含個人簡歷、照片、榮譽證書掃描件)至郵箱TFXQXSXX@163.com。學校電話通知進入面試環節的應聘者。

　　2.請同步掃描下圖二維碼，在線填報相關信息，便于我們及時統計信息。

     【防疫要求】

　　應聘者須了解成都市關于疫情防控的最新通知要求，并按照相關要求自覺接受隔離觀察、健康管理。出具“天府通”健康碼、行程碼，必要時提供核酸檢測報告，方可參加應聘。
以上就是關于2022年四川天府新區香山小學招聘教師公告的全部內容，想獲得更多關于四川教師資格的相關資訊，如四川教師資格證報名時間、考試時間、報考條件、備考知識、相關新聞等，敬請關注四川教師資格網