一、招聘范圍及對象

　　符合招聘崗位資格條件的應屆高校畢業生和有豐富教育、教學、管理等工作經驗的優秀人才。

　　二、招聘資格條件

　　(一)應聘人員應同時具備的條件

　　1.遵紀守法、品行端正，具有崗位所需管理經驗、專業知識、工作技能。

　　2.身心健康，持有健康證，具有正常履行所招聘崗位要求的身體、心理條件，且體檢符合相關要求。

　　3.符合招聘崗位要求的其他條件(詳見附件1：招聘崗位需求及要求)。

　　(二)優先條件

　　1.獲得省、市、區榮譽和獎勵者優先。

　　2.有多年名園工作經驗者優先。

　　(三)有下列情況之一者，不得申請

　　1.有違法、違紀行為，正在接受審查的。

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　3.2022年8月1日之后畢業的在讀生。

　　4.有違反其他規定，不適宜申請招聘崗位的。

　　三、招聘崗位需求及要求

　　詳見附件1

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作按照發布招聘公告、網絡報名、資格初審、面試、體檢、考察等程序進行。具體程序和方法如下：

　　(一)發布招聘公告

　　按照公開透明的原則，通過社會招聘網站向社會發布招聘公告，公告時間：2022年3月4日至2022年3月16日。

　　(二)網絡報名及資格初審

　　1.本次公開招聘報名僅采用網絡報名方式進行，不組織現場報名。

　　2.報名方式：應聘者在規定報名時間內將《應聘崗位申請表》(詳見附件2)、個人簡歷表、個人學歷學位證書、教育部學籍在線驗證報告(學信網)、個人資格證書電子版發送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱—姓名”格式命名，以附件形式發送至報名專用電子郵箱(郵箱：jnjzyey_zp@163.com)，未按照要求報名者視為無效報名。

　　3.初審方式：招聘工作領導小組根據招聘條件開展簡歷初審，按照優先原則及與招聘崗位相適應原則進行篩選，確定并通知符合條件人員進入面試環節。

　　(三)資格復審及面試

　　1.面試時提交紙質檔個人簡歷、證書原件;

　　2.面試以問答方式進行;

　　3.面試時間: 以電話通知為準;

　　4.按面試成績從高分到低分順序，以招聘人數確定進入體檢環節人員名單。如符合條件人數低于計劃招聘人數，則根據實際符合條件人數確定進入體檢環節人員。

　　(四)體檢

　　進入體檢環節的應聘者須根據通知前往指定醫院進行體檢。體檢參照教師資格認定體檢標準執行，費用自理。

　　招聘單位或應聘者對體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。

　　體檢合格者進入下一環節。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動放棄出現缺額，將根據總成績排序進行遞補。

　　(五)考察

　　由招聘工作領導小組組織對體檢合格的應聘者進行考察，對考察中發現有不符合錄用條件或本人放棄而出現缺額的，可酌情遞補，形成擬錄用人員名單。

　　(六)錄用

　　經初審、面試、體檢、考察等程序確定為擬招聘人員的，與成都市金牛交子幼兒園簽訂勞動合同，試用期1至3個月，試用期滿不合格者解除勞動關系。

　　五、薪酬福利待遇

　　(一)被聘用人員按照國家政策享有相應的薪酬福利待遇。

　　(二)實行聘任制。簽訂勞動合同，以崗定酬、績效考核、績優酬高。

　　六、其他事項

　　(一)本次招聘不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，不收取費用。

　　(二)應聘者須在招聘期間保持本人手機暢通，避免招聘相關信息無法通知。個人聯絡方式因不真實、有誤、有變更等且未及時告知招聘組織方而造成的后果，本單位不承擔責任。

　　(三)本單位依據崗位招聘條件進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應聘者應對本人填報信息、提供資料的真實、準確、完整性負責，在公開招聘的任一環節發現應聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其聘用資格，后果自負。

　　成都市金牛交子幼兒園

　　2022年3月4日

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